作者:百檢網 時間:2022-10-19
標準簡介
本標準規定了優選評價員選拔、培訓與管理的方法。 本標準適用于優選評價員的選拔、培訓與管理。前言
本標準依據GB/T1.1—2009給出的規則起草。本標準代替GB/T14195—1993《感官分析選拔與培訓感官分析優選評價員導則》。本標準與GB/T14195—1993相比主要變化如下:———標準名稱改為《感官分析 選拔、培訓與管理評價員一般導則 第1部分:優選評價員》;———增加了“前言”;———增加了“引言”;———修改了“范圍”;———修改了“規范性引用文件”;———增加了“術語和定義”;———將“招募”和“初步篩選”合并為一章;———增加了“色彩分辨”和“味覺和嗅覺的缺失”兩部分(4.4);———增加了“特定方法評價小組成員的選擇”一章;———增加了優選評價員的監督檢查;———修改了標準的附錄部分。本標準使用重新起草法修改采用ISO8586-1:1993《感官分析 感官評價員的選拔、培訓與管理導則 第1部分:優選評價員》。本標準與ISO8586-1:1993的主要差異如下:a) 關于規范性引用文件,本標準做了具有技術性差異的調整,具體調整如下:———用等同采用國際標準的GB/T10220代替ISO6658:2005;———用修改采用國際標準的GB/T10221代替ISO5492:2008;———用修改采用國際標準的GB/T12311代替ISO4120:2004;———刪除ISO4121:1987。b) 增加4.3.1背景資料獲取方式。c) 增加4.4.1測試方法和供試材料的選擇。d) 增加4.4.7.1描述能力測試的目的。e) 增加5.8.1培訓的原則。本標準由中華人民共和國農業部提出并歸口。本標準起草單位:中國農業科學院質量標準與檢測技術研究所、農業部蔬菜水果質量監督檢驗測試中心(廣州)。本標準主要起草人:王富華、楊慧、萬凱、錢永忠、王敏、王旭、李娜、李麗、毛雪飛。本標準于1993年首次發布,本次為**次修訂。1、檢測行業全覆蓋,滿足不同的檢測;
2、實驗室全覆蓋,就近分配本地化檢測;
3、工程師一對一服務,讓檢測更精準;
4、免費初檢,初檢不收取檢測費用;
5、自助下單 快遞免費上門取樣;
6、周期短,費用低,服務周到;
7、擁有CMA、CNAS、CAL等權威資質;
8、檢測報告權威有效、中國通用;
①本網注名來源于“互聯網”的所有作品,版權歸原作者或者來源機構所有,如果有涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一個月內與本網聯系,聯系郵箱service@baijiantest.com,否則視為默認百檢網有權進行轉載。
②本網注名來源于“百檢網”的所有作品,版權歸百檢網所有,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用。想要轉載本網作品,請聯系:service@baijiantest.com。已獲本網授權的作品,應在授權范圍內使用,并注明"來源:百檢網"。違者本網將追究相關法律責任。
③本網所載作品僅代表作者獨立觀點,不代表百檢立場,用戶需作出獨立判斷,如有異議或投訴,請聯系service@baijiantest.com