標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的基本結(jié)構(gòu)和制定修訂標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于行業(yè)、地方制定修訂勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)體、企業(yè)制定修訂勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)時(shí)也可參照使用。
英文名稱(chēng)：Rules for the structure and drafting of work quota standard
標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)：現(xiàn)行
替代情況：替代LD/T 122-2004
中標(biāo)分類(lèi)：綜合>>標(biāo)準(zhǔn)化管理與一般規(guī)定>>A02經(jīng)濟(jì)管理
ICS分類(lèi)：社會(huì)學(xué)、 服務(wù)、公司(企業(yè))的組織和管理、行政、運(yùn)輸>>公司(企業(yè))的組織與管理>>03.100.30勞動(dòng)資源管理
發(fā)布部門(mén)：人力資源和社會(huì)保障部
發(fā)布日期：2019-01-22
實(shí)施日期：2019-02-01
頁(yè)數(shù)：0頁(yè)

前言

本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù) GB/T 1.1《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則　第 1 部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)》、GB/T 20000《標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》、GB/T 20001《標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)規(guī)則》、GB/T 20003《標(biāo)準(zhǔn)制定的特殊程序》、GB/T 14002《勞動(dòng)定員定額術(shù)語(yǔ)》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)*新版本制定。本標(biāo)準(zhǔn)替代 LD/T 122—2004《勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則》。本標(biāo)準(zhǔn)除對(duì) LD/T 122—2004 第 1、2 章的內(nèi)容進(jìn)行了必要修改之外，因 GB/T 14002《勞動(dòng)定員定額術(shù)語(yǔ)》新版本的發(fā)布，原第 3 章術(shù)語(yǔ)和定義的內(nèi)容已被替代，故此刪除。新版標(biāo)準(zhǔn)第 3 章更名為“勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成要素及編排要求”，對(duì)勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)基本要素的構(gòu)成與勞動(dòng)定員定額工作標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容“定員定額要求”作出具體規(guī)定；將原標(biāo)準(zhǔn)第 4 章“標(biāo)準(zhǔn)的名稱(chēng)”更名為“勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)概述要素的編寫(xiě)要求”，對(duì)封面、目次、前言和引言的編寫(xiě)提出了具體要求；原標(biāo)準(zhǔn)第 5 章“定員定額組成要素及其要求”已被新版標(biāo)準(zhǔn)第 3 章替代，新標(biāo)準(zhǔn)將第 5 章更名為“勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)一般要素的編寫(xiě)要求”，對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)的名稱(chēng)”“范圍”和“規(guī)范性引用文件”三個(gè)構(gòu)成要素的編寫(xiě)作出了具體規(guī)定；新版標(biāo)準(zhǔn)第6 章“勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要素的編寫(xiě)要求”在原標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行全面的整合和修訂，對(duì)“術(shù)語(yǔ)和定義”“符號(hào)和縮略語(yǔ)”“注釋和示例”“圖和表”“計(jì)量單位和數(shù)學(xué)公式”“規(guī)范性附錄”等六個(gè)構(gòu)成要素的編寫(xiě)，提出了新的要求，并增加“勞動(dòng)定員定額工作標(biāo)準(zhǔn)的編寫(xiě)要求”一節(jié)新的內(nèi)容；新版標(biāo)準(zhǔn)第 7 章“勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充要素的編寫(xiě)要求”以原第 8 章“關(guān)于附錄編寫(xiě)的規(guī)定”的內(nèi)容為基礎(chǔ)，增加了新的內(nèi)容，對(duì)“資料性附錄”“參考文獻(xiàn)”和“索引”等三個(gè)要素的編寫(xiě)作出了規(guī)定；新版標(biāo)準(zhǔn)第 8 章“勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂要求和程序”以原標(biāo)準(zhǔn)第 7 章“標(biāo)準(zhǔn)審定的內(nèi)容和要求”的內(nèi)容為基礎(chǔ)，新增了勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)從制定修訂的預(yù)階段開(kāi)始，到立項(xiàng)、起草、征求意見(jiàn)和審查階段，乃至批準(zhǔn)、出版、復(fù)審和廢止階段等共九個(gè)方面的內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)（SAC/TC 131）歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院、北京聯(lián)合大學(xué)、北京信息科技大學(xué)。本標(biāo)準(zhǔn)起草人：安鴻章、王競(jìng)、孫義敏、許明月、徐惟奮、曲立、李?lèi)?ài)婷。本標(biāo)準(zhǔn)歷次版本發(fā)布情況為：LD/T 122—2004。